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HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Job München, Remote work - Karriere bei indevis

HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Willkommen bei indevis!

Die indevis IT-Consulting and Solutions GmbH bietet namhaften Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen Lösungen auf den Gebieten IT-Sicherheit, Netzwerk und Datacenter an. Dabei setzen wir nicht nur auf das Know-how unserer professionellen Partner und Hersteller, sondern bauen auch unsere eigenen innovativen Services immer weiter aus.

Du fragst dich was unser größter Erfolgsfaktor ist: unsere Mitarbeiter und DU!

Für unser HR-Team suchen wir nach tatkräftiger Unterstützung.

Das ist deine Mission bei uns

  • Du unterstützt uns bei der Mitarbeitergewinnung und identifizierst mit deinen kreativen Suchen geeignete Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle und Plattformen
  • Du begleitest des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Suche bis zum Onboarding 
  • Du verfasst passende Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Fachbereich und stellst diese auf unsere Karriereseite 
  • Du arbeitest mit externem Partner und Dienstleistern zusammen
  • Du hast neue Trends zum Thema Recruiting im Blick und entwickelst mit uns Ideen zur Kandidatengewinnung 

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung abgeschlossen und bringst 1-2 Jahre Erfahrung im HR Bereich und / oder im Recruiting mit 
  • Know-How zu unterschiedlichen Personalauswahl Tools und Methoden 
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und der Umgang mit unterschiedlichen Charakteren macht dir Spaß 
  • Dir fällt es leicht mit den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens zu kommunizieren
  • Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab

Darum solltest du dich für uns entscheiden

  • Wir geben dir die Möglichkeit und Freiheit dich individuell zu entwickeln und eigenverantwortlich zu agieren. 
  • Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben und ist nicht nur Teil unserer Unternehmenswerte, sondern auch fest in unseren Alltag verankert.
  • Bei uns sind Strukturen vorhanden, wir haben uns aber die kurzen Entscheidungswege und die direkte Kommunikation bis ins C-Level beibehalten.
  • Die Gesundheit unsere Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig und so versuchen wir eine optimale Umgebung durch eine gesunde Work-Life Balance, zu schaffen mit flexiblen Arbeitszeiten, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und 30 Tagen Urlaub.
  • Nicht nur du bist gerne bei uns im Büro gesehen, auch deinen Hund darfst du gerne mitbringen.
  • Den Wohlfühlfaktor schaffen wir durch eine offene Unternehmenskultur, kostenlose Getränke, einer Sportkooperation und einem spannenden Umfeld.

Besser gehts nicht?

Bewirb dich gerne direkt bei uns über den "Bewerben" Button.

Wenn du Rückfragen hast, kannst du dich gerne direkt bei mir melden.

Ich stehe dir gerne für einen virtuellen Austausch via MS Teams oder ein Telefonat zur Verfügung und freue mich darauf dich kennenzulernen!

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Die 1999 von Wolfgang Kurz und Andreas Mayer gegründete indevis IT-Consulting and Solutions GmbH hat sich innerhalb von zwei Jahrzehnten zu einem der führenden deutschen Managed Security Service Provider entwickelt. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist indevis zu einer Konstante in der schnelllebigen IT-Welt geworden.
Wir können auf langjährige Erfahrung und bewährte Strukturen zurückgreifen. Trotzdem haben wir uns unsere Startup-Mentalität erhalten. Für uns bedeutet das, dass auch der Praktikant mit dem Chef auf Augenhöhe sprechen kann, jeder die Möglichkeit hat, Ideen schnell und unkompliziert umzusetzen und dabei die Unterstützung bekommt, die er braucht. Denn wir sind nicht einfach nur ein paar Menschen, die zufällig für das gleiche Unternehmen arbeiten, sondern verstehen uns als ein großes Team, in dem jeder auf jeden zählen kann.
Stolz sind wir auch darauf, dass Diversity bei uns nicht nur eine Floskel ist.