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Team Manager Security Operations Center (SOC) (m/w/d) - Job München, Remote work - Karriere bei indevis

Team Manager Security Operations Center (SOC) (m/w/d)

Willkommen bei indevis!

Die indevis IT-Consulting and Solutions GmbH bietet namhaften Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen Lösungen auf den Gebieten IT-Sicherheit, Netzwerk und Datacenter an. Dabei setzen wir nicht nur auf das Know-how unserer professionellen Partner und Hersteller, sondern bauen auch unsere eigenen innovativen Services immer weiter aus.

Du fragst dich was unser größter Erfolgsfaktor ist: DU natürlich!

Deine Aufgaben bei uns

  • Als Experte im Bereich Managed Detection & Response (MDR) und Security  Operation Center (SOC) baust du das Thema gemeinsam mit uns weiter aus
  •  Du übernimmst die fachliche Führung des kleinen Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Ausbau und Weiterentwicklung des SOC für Managed Detection & Response Services
  • Konzeptionelle Kundenberatung im Bereich SIEM und SOC
  • Design von Serviceanbindungen von Kundenumgebungen und Anforderungen an unser XSOAR/SOC
  • Erarbeitung von Prozessen, Abläufen, Playbooks und Automatisierungen mit unseren Kunden und internen Abteilungen

Das bringst du mit

  • Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich IT-Security, (Wirtschafts-) Informatik oder einer Ingenieurwissenschaft abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung
  • Mit deiner Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und IT-Security hast du bereits in einem anderen Unternehmen an MDR Themen gearbeitet
  • Im SIEM/XSOAR Umfeld hast du sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrung, die du auch weitergeben kannst
  • Bestenfalls sind CORTEX XDR, CORTEX XSOAR, FortiSIEM und Checkmk keine Fremdbegriffe für dich
  • Du hast Lust, Spaß und das Durchhaltevermögen das Thema MDR von Anfang an mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Ein souveränes Auftreten, klare Kommunikation und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unser Angebot

  • Wir geben dir die Möglichkeit und Freiheit dich individuell zu entwickeln und eigenverantwortlich ein neues Team auszubauen
  • Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben und ist nicht nur Teil unserer Unternehmenswerte, sondern auch fest in unseren Alltag verankert.
  • Bei uns sind Strukturen vorhanden, wir haben uns aber die kurzen Entscheidungswege und die direkte Kommunikation bis ins C-Level beibehalten.
  • Die Gesundheit unsere Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig und so versuchen wir eine optimale Umgebung und eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen mit flexiblen Arbeitszeiten, ergonomisch ausgestattetem Arbeitsplatz und 30 Tagen Urlaub.
  • Nicht nur du bist gerne bei uns im Büro gesehen, auch deinen Hund darfst du gerne mitbringen.
  • Den Wohlfühlfaktor schaffen wir durch eine offene Unternehmenskultur, kostenlose Getränke, einer Sportkooperation und einem spannenden technologischen Umfeld.

Besser gehts nicht?

Bewirb dich gerne direkt bei uns über den "Bewerben" Button.

Wenn du Rückfragen hast, kannst du dich gerne direkt bei mir melden.

Ich stehe dir gerne für einen virtuellen Austausch via MS Teams oder ein Telefonat zur Verfügung und freue mich darauf dich kennenzulernen! 
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Die 1999 von Wolfgang Kurz und Andreas Mayer gegründete indevis IT-Consulting and Solutions GmbH hat sich innerhalb von zwei Jahrzehnten zu einem der führenden deutschen Managed Security Service Provider entwickelt. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist indevis zu einer Konstante in der schnelllebigen IT-Welt geworden.
Wir können auf langjährige Erfahrung und bewährte Strukturen zurückgreifen. Trotzdem haben wir uns unsere Startup-Mentalität erhalten. Für uns bedeutet das, dass auch der Praktikant mit dem Chef auf Augenhöhe sprechen kann, jeder die Möglichkeit hat, Ideen schnell und unkompliziert umzusetzen und dabei die Unterstützung bekommt, die er braucht. Denn wir sind nicht einfach nur ein paar Menschen, die zufällig für das gleiche Unternehmen arbeiten, sondern verstehen uns als ein großes Team, in dem jeder auf jeden zählen kann.
Stolz sind wir auch darauf, dass Diversity bei uns nicht nur eine Floskel ist.